相談者の経歴
お名前：Sさん
業種：個人経営の医院
雇用形態：正社員
勤続年数：3年2ヶ月
ご相談内容
退職を代行して欲しいのですが、勤務先の医院は、院長と私の二人しか従業員がいません。なので私が辞めてしまうと業務が円滑に回らなくなってしまいます。以前に自分で退職を願い出た時も、「二人しかいないのに非常識だ！」と怒鳴られ却下されてしまいました。私はこのまま退職する事は出来ないのでしょうか？
ご安心ください！結論から言いますと、問題なく退職出来ます！従業員が足りないとか、業務が回らないといった問題は、経営者の問題（この場合院長の問題）ですので、Sさんが気に病むことはありません！
そう言っていただけると大変心強いです。でも、うちの院長は熱しやすいタイプなので、きっと代行を利用して弁護士さんに介入してもらうと、それがきっかけで逆上して、私の方にしつこく連絡がかかってきてしまう事が予想されます。それを考えただけで気が滅入ってしまいます…。
なるほど。それは心配ですよね。でもご安心ください！代行実施時には、『ご本人様や、その関係者に直接連絡をしたり、接触したりする事はお控え願います。』と、お電話による口頭でも、内容証明郵便で送る通知書でもお伝えいたします。ですので、基本的にはその言いつけが守られるものと考えていただいて結構です。
ありがとうございます！とても心強いです！最後の一点質問してもよろしいでしょうか？院長がその言いつけを破って、しつこく連絡が来たりした場合、私の方で取るべき対応はありますか？
その場合、連絡は『無視』していただいて結構です。無視するのが精神的にツラい場合は、電話やメールなら着信拒否、LINEなどのSNSならブロックしていただいて結構です。その他に、あまりにもしつこく連絡が来るという事でしたら、我々に報告いただけましたら強めに警告を出す事も可能です。
わかりました！ご丁寧にありがとうございます！
結果
Sさんのご希望通り退職完了。
Sさんの話していた通り、電話口でかなり怒鳴られましたが、その矛先がSさんに行くことなく完了しました。
やっぱり怒鳴ってましたか…ご迷惑をおかけして大変申し訳ありません。でもおかげさまで心安らかに退職する事が出来ました！本当にありがとうございました！
こちらこそありがとうございました！依頼者の代わりに怒鳴られるのも、我々の業務の内ですので気になさらないでください！それよりも無事に退職出来てよかったです。
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